منتدي كلية تجارة دمياط
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدي كلية تجارة دمياط

منتدي شامل
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 كورسات | وظائف | HR | دبلومة إدارة الموارد البشرية

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
dody_elrowad
عضو مبتدئ
عضو مبتدئ



المساهمات : 60
تاريخ التسجيل : 18/02/2015

كورسات | وظائف | HR | دبلومة إدارة الموارد البشرية Empty
مُساهمةموضوع: كورسات | وظائف | HR | دبلومة إدارة الموارد البشرية   كورسات | وظائف | HR | دبلومة إدارة الموارد البشرية I_icon_minitimeالإثنين يونيو 29, 2015 2:54 am

flower  flower  flower

كورسات | وظائف | HR | دبلومة إدارة الموارد البشرية

بمناسبة شهر رمضان الكريم ...........
---  خصم خاص علي جميع الكورسات  ---
تتشرف شركة الرواد بان تقدم لك
) خصم خاص علي جميع الكورسات (
يصل الي 10% - 20%
دبلومة ادارة الموارد البشرية HR ( الاكاديمية البريطانية – توثيق الخارجية )
(HR)  Human Resources
• دبلومة موارد بشرية :
1. ادارة الموارد البشرية
2. التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
3. تقييم المواد البشرية
4. التوظيف والاختيار
5. التدريب والتطوير
6. التعويضات والمرتبات
7. قانون التأمين الاجتماعي
8. الولاء الوظيفي
9. كيفية انشاء وتكوين ادارة موارد بشرية لشركة جديدة
10. التدريب مهني وعملي من واقع الشركات المصرية والاجنبية

رواد الخبرة للتدريب والإستشارات
12 شارع هارون – المساحة – الدقى
01100082239 - 01144100022
01024148777 - 0233376940

وكل عام وانتم بخير
رمضان كريم

flower  flower  flower
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
كورسات | وظائف | HR | دبلومة إدارة الموارد البشرية
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» كورسات | وظائف | HR | دبلومة إدارة الموارد البشرية
» دورة | كورسات | موارد بشرية | وظائف | إدرة الموارد البشرية | HR | تدريب | دبلومة | Human Resources
» دورة | كورسات | موارد بشرية | وظائف | إدرة الموارد البشرية | HR | تدريب | دبلومة | Human Resources
» دبلومة | إدارة الموارد البشرية | HR | Human Resources
» كورسات محاسبة | تدريب | محاسبين | وظائف

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدي كلية تجارة دمياط :: منتدي خاص تجارة انجليزي :: الفرقة الثانيه-
انتقل الى: